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Vie de l’entreprise
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Comité d’entreprise
Pour beaucoup de salariés de l’agence, notamment ceux jouissant du statut de siège, le "CE" est l’institution qui fournit des cadeaux de Noël et des bons de rentrée pour les enfants, s’occupe de lieux et de colonies de vacances, et gère la cantine et la bibliothèque à Paris. Sans parler de la mutuelle "maison". Mais le Comité d’entreprise a un autre rôle, encore plus important : celui d’une instance de contrôle et de consultation par le personnel des initiatives prises par la Direction. A ce titre, le comité a été, à de nombreuses reprises, le théâtre de combats syndicaux importants. Extraits de la fiche "Comité d’entreprise" éditée par le SNJConstitution. Un Comité d’entreprise doit être constitué dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés. .../... Le chef d’entreprise est de droit membre du Comité d’entreprise, qu’il préside .../... Nombre de délégués du personnel. Pour une entreprise de plus de 199 salariés, huit titulaires et huit suppléants. Attributions. Le comité est l’expression collective des salariés, permettant la prise en compte de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l’évolution économique et financière de l’entreprise, à l’organisation du travail et aux techniques de production (art L. 431-4 du Code du Travail ; voir aussi art L. 432-1) .../... Le Comité d’entreprise a un rôle consultatif. La loi du 1er mars 1984 lui reconnaît un droit d’initiative. Personnalité civile. Le Comité d’entreprise est doté de la personnalité civile et gère son patrimoine.../... Expertise comptable. Le CE peut se faire assister d’un expert-comptable rémunéré par l’entreprise en vue de l’examen annuel des comptes. Le Comité d’entreprise de l’AFP(Ci-dessous, extraits d’un document édité par le CE). Les élusLe SNJ au CEElus en avril 2009 pour un mandat de deux ans. Titulaires : Matthieu Demeestere (Infos génés) Dimitri de Kochko (Desk économique) Suppléants : Jean-Louis Doublet (Reportage économique) Fabrice Randoux (Desk économique) Délégué nommé par le syndicatParticipe aux réunions mais sans droit de vote. Olivier Laban-Mattei (Service photo) Les responsables du personnel au Comité d’entreprise sont au nombre de seize : huit titulaires et huit suppléants. Ils sont élus par le personnel pour deux ans et désignent un bureau de six représentants : un secrétaire permanent, un trésorier, un secrétaire adjoint, un trésorier adjoint, deux membres. Le Comité d’entreprise se réunit en séance plénière avec la Direction une fois par mois. Au cours de cette réunion, le CE est informé et consulté sur les problèmes généraux concernant :
Les commissions du Comité d’entrepriseEconomique - Formation - Logement - Culture - Enfance - Vacances-Loisirs-Voyages. Toutes les Commissions, hormis la Commission Economique, sont ouvertes à tous les salariés. Horaires d’ouverture du Comité d’entreprise à Paris
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