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Salaires : la CGT, le SNJ et FO présentent une revendication commune
Dans le cadre des négociations salariales en cours à l’AFP, les syndicats de journalistes CGT, SNJ et FO ont présenté à la direction un projet commun d’amélioration du plan de carrière de la rédaction. Les salaires sont un réel problème pour les salariés de l’AFP qui subissent une perte continue de leur pouvoir d’achat. Face à cette négociation importante, et rare, il est souhaitable de se donner tous les moyens de réussir et notamment de s’y présenter unis, ce qui nous a conduit à présenter un projet commun. Après une succession de conflits et le vote de deux motions de défiance, cette négociation permettra aussi de tester la sincérité du PDG qui s’est déclaré prêt à discuter des "vrais sujets : les salaires et les évolutions de carrières". Notre projet de refonte du plan de carrière correspond à cette double préoccupation. Dans le tableau qui suit, les éléments qui seraient modifiés par le nouveau plan sont marqués en rouge. Pour rappel : le salaire réel est le résultat de la multiplication du "point" de la Presse Parisienne, valeur 14,67367 euros au 1er décembre 2004, par le coefficient correspondant à l’échelon. La proposition
Un plan de carrière plus cohérentLe plan actuellement en vigueur comporte des incohérences avec des écarts de seulement neuf points entre des échelons et de 35 points entre d’autres échelons. Notre proposition introduit une cohérence dans l’évolution de la carrière, reconnaissance du travail effectué par le journaliste, et relève l’ensemble des salaires de la grille. La hausse du nombre de points a aussi une incidence sur le montant de la prime d’ancienneté. Ce projet de révision du plan général doit être assorti d’une révision similaire de ceux des photographes, sténos, infographes (pour lesquels il convient aussi de créer au moins deux échelons supplémentaires). Enfin, les syndicats de journalistes CGT, SNJ et FO demandent une revalorisation de 10% du montant des piges texte et photo. CGT, SNJ, FO le 3 mars 2005 |